精品久久免费一区二区三区四区_久久99精品国产女不卡_无码国产精成人午夜视频一区二区_欧洲精品无码一区二区在线观看
Toggle navigation
首頁
關(guān)于才智
業(yè)務(wù)范圍
資訊中心
聯(lián)系我們
資訊中心
行業(yè)動態(tài)
資訊中心
行業(yè)動態(tài)
行業(yè)動態(tài)
公司公告
行業(yè)動態(tài)
Industry
行業(yè)動態(tài)
Industry
要休病假卻不提交材料 被停發(fā)工資冤不冤
2024-09-27
案情簡介徐某于2016年3月至某食品公司上班,雙方簽訂了勞動合同,參加了社會保險,約定固定發(fā)薪日為每月的9號或10號。食品公司建立了員工申請病假審批制度,就相關(guān)制度已安排徐某進行過培訓(xùn)。從2022年3
查看詳情
要休病假卻不提交材料 被停發(fā)工資冤不冤
2024-09-27
案情簡介徐某于2016年3月至某食品公司上班,雙方簽訂了勞動合同,參加了社會保險,約定固定發(fā)薪日為每月的9號或10號。食品公司建立了員工申請病假審批制度,就相關(guān)制度已安排徐某進行過培訓(xùn)。從2022年3
查看詳情
跨市換工作需要轉(zhuǎn)移社保嗎?
2024-07-17
答:若是在省內(nèi)流動就業(yè)的,就無需辦理社保轉(zhuǎn)移了,因為省內(nèi)各地社保繳費記錄會自動合并。若是跨省流動就業(yè)或在事業(yè)單位與企業(yè)之間流動就業(yè)的,則可以辦理社保轉(zhuǎn)移,先在新就業(yè)地辦理參保登記后再申請社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
從靈活就業(yè)轉(zhuǎn)到公司上班,社保需要轉(zhuǎn)移嗎?
2024-07-15
答:靈活就業(yè)人員到單位就業(yè)后,應(yīng)按照企業(yè)職工身份參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費。靈活就業(yè)人員在省內(nèi)流動就業(yè)的,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系無需轉(zhuǎn)移;靈活就業(yè)人員跨省流動就業(yè)的,在領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇前,均可
申領(lǐng)社??ㄊ欠裼心挲g要求?
2024-07-10
答:有,目前社保是只有16周歲以上的人才能夠參保,如果超過了法定退休年齡,也不能夠參加社保,也不能夠辦理社保卡。
靈活就業(yè)人員怎么辦退休?
2024-07-08
答:靈活就業(yè)人員可以通過以下方式辦理退休:1、窗口現(xiàn)場辦理可以持相關(guān)材料,到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休手續(xù),一般在當?shù)氐纳绫2块T,或者市民中心社保窗口,具體所需的材料以各地社保部門法規(guī)為準。2.網(wǎng)
申領(lǐng)社??ㄊ欠裼心挲g要求?
2024-07-08
答:有,目前社保是只有16周歲以上的人才能夠參保,如果超過了法定退休年齡,也不能夠參加社保,也不能夠辦理社保卡。
如何計算住房公積金月繳存額?
2024-07-03
答:住房公積金由兩部分組成,一是個人繳存部分,二是單位繳存部分。職工個人繳存的和單位為職工繳存的住房公積金均歸職工個人所有。職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例單
靈活就業(yè)人員怎么辦退休?
2024-07-01
答:靈活就業(yè)人員可以通過以下方式辦理退休:1、窗口現(xiàn)場辦理可以持相關(guān)材料,到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休手續(xù),一般在當?shù)氐纳绫2块T,或者市民中心社保窗口,具體所需的材料以各地社保部門法規(guī)為準。2.網(wǎng)
與單位解除勞動關(guān)系獲得的一次性補償收入,需要繳納個人
2024-06-17
根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條規(guī)定:“關(guān)于解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補償收入的政策: 個人與用人單
被鑒定為7級工傷有哪些待遇?
2024-06-17
答:工傷七級傷殘不具有傷殘津貼待遇。待遇主要有:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,七級傷殘的標準為13個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保
產(chǎn)假期間怎么交社保?
2024-06-14
在產(chǎn)假期間,社保的繳納方式和平時是一樣的。根據(jù)我國社會保險法和勞動法規(guī)定,用人單位必須按照規(guī)定為職工購買社會保險,包括產(chǎn)假期間。因此,在產(chǎn)假期間,用人單位將繼續(xù)為職工繳納社會保險費用,這部分費用通常包
上一頁
1
2
3
4
5
6
7
下一頁
尾頁
人才招聘部:0531-86556559
市場開發(fā)部:0531-86555518
客戶服務(wù)部:0531-86551151
綜合業(yè)務(wù)部:0531-86555512
財務(wù)管理部:0531-86555027
E-mail:caizhihezuo@163.com caizhirenli@126.com
地址:濟南市解放路112號時代廣場1509室 (市中心醫(yī)院對過)
版權(quán)所有:濟南才智人力管理服務(wù)有限公司
魯ICP備19040536
人才招聘部:0531-86556559
市場開發(fā)部:0531-86555518
客戶服務(wù)部:0531-86551151
綜合業(yè)務(wù)部:0531-86555512
財務(wù)管理部:0531-86555027
E-mail:caizhihezuo@163.com caizhirenli@126.com
地址:濟南市解放路112號時代廣場1509室 (市中心醫(yī)院對過)
版權(quán)所有:濟南才智人力管理服務(wù)有限公司